Aktuelles
aus der Agentur

Unter AKTUELLES halten wir Sie zu Neuigkeiten aus unserer Internetagentur, zu gegenwärtigen Entwicklungen in der Online- und Social Media-Marketingwelt, Trends, zeitgemäßer Webseiten-Erstellung und professionellen Onlineshops auf dem Laufenden.

KI in der Internetagentur

Unser Fazit zur Text-Generierung mit KI

Unseren Newsletter schreiben wir schon gerne selbst und trotzdem waren wir einfach zu neugierig, wie ChatGPT die Newsletter Einladung schreibt. Hier geht es zu unserem Erfahrungsbericht.

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Chat GTP interviewt das SPO Team

ChatGPT interviewt das S Punkt Online Team

ChatGPT interviewt das S Punkt Online Team - was fragt die KI ein menschliches Team? Hier geht es zum ganzen Interview.

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Bild von Rashid als Illustration, der einen Blogbeitrag am Laptop schreibt

Wie man Inhalte vor Bildschirmlesern versteckt?

Erfahren Sie, wie Sie Inhalte vor Screenreadern verbergen oder visuell für sehende Benutzer ausblenden können. Verbessern Sie die Zugänglichkeit Ihrer Webseite mit diesen Methoden.

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Bild von Rashid als Illustration, der einen Blogbeitrag am Laptop schreibt

Was ist digitale Barrierefreiheit?

Digitale Barrierefreiheit ermöglicht es, das Internet oder andere digitale Anwendungen für alle Nutzerinnen und Nutzer zugänglich zu machen. Barrierefreiheit auf einer Website schließt Menschen mit Behinderung selbstverständlich mit ein, ohne dass sie fremde Hilfe dazu benötigen.

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Bild Blick über die Schulter bei der Programmierung eines Onlineshops durch S Punkt Online

Was kostet ein Onlineshop?

Die Frage, was ein Onlineshop kostet, steht meistens an erster Stelle. Pauschal lässt sich diese nicht beantworten. Das wäre ungefähr so, als wenn Sie in ein Autohaus gehen und nach dem Preis fragen, ohne zu wissen, welches Auto Sie genau möchten.

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Bild mit illustrierter Wollmilchsau und Einhorn drauf im Rahmen einer Recruiting-Kampagne von S Punkt Online

12 Tipps, um Ihrem Wunschmitarbeiter näher zu kommen

Für viele Branchen und Unternehmen wird es zur Mammutaufgabe, Stellen zu besetzen und damit wettbewerbsfähig zu bleiben. Zudem achten potenzielle Mitarbeiter (auch die, die schon da sind) vermehrt auf Authentizität, soziales/ökologisches Engagement, Partizipation und eine positive Unternehmenskultur.

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